Jouw loopbaancheck

Gaan jouw gedachten wel eens uit naar.....

  • Ik heb veel leuke dingen gedaan in werk, maar wat wil ik nu echt met mijn toekomst?
  • Er is veel veranderd; in mijn functie en/of bij mezelf. Past deze functie nog bij mij?
  • Ik zou graag een stap maken in mijn loopbaan, maar wat en hoe?
  • Hoe steekt mijn gedrag in elkaar; hoe kan ik het effectief inzetten in werk?

Lees verder

Onze aanpak

We starten in alle gevallen met een kennismakingsgesprek. Vanzelfsprekend, we willen immers samen met jou bepalen of we je kunnen helpen bij je loopbaanvragen. Wanneer het antwoord “ja” is:

Doorlopen we in een kort traject samen met jou drie stappen die leiden naar een nieuwe match tussen jou en je loopbaan:

  1. Zelfanalyse; geeft inzicht in je talenten, (on)mogelijkheden & loopbaanwensen. We hebben diverse instrumenten die we hiervoor kunnen inzetten. Samen met jou kijken we wat het beste bij je past.
  2. Nieuw perspectief: met de uitkomsten uit stap 1 onderzoeken we samen welke mogelijkheden er zijn en waar je voor kiest.
  3. Actieplan: we werken samen uit hoe je je keuze gaat realiseren en wat je hiervoor nodig hebt en van wie.

Natuurlijk kan de uitkomst van het traject een bevestiging voor je huidige functie zijn. Maar ook nieuwe keuzes zijn mogelijk; wij bieden je de kansen en jij maakt de keuze.

Wat het ook is, je ervaart in alle gevallen dat je (weer) fris kijkt naar je werk; goed voor jou EN je werkgever.

Het effect van plezier in je werk is evident.

Zo herken je ons

Mensen die bij ons een loopbaancheck deden zeggen:

  • Geeft nieuwe inzichten
  • Ben weer blij met mijn huidige functie
  • Confronterend
  • Weet nu eindelijk wat ik WEL wil
  • Mijn (on)mogelijkheden staan (weer) helder op een rij
  • Zet je in beweging en je gaat het nog leuk vinden ook
  • Ik kan verder met de uitkomsten